BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Pride At Work Canada - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://staging.prideatwork.ca/fr/
X-WR-CALDESC:Évènements pour Pride At Work Canada
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:America/Toronto
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:-0500
TZOFFSETTO:-0400
TZNAME:EDT
DTSTART:20230312T070000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0400
TZOFFSETTO:-0500
TZNAME:EST
DTSTART:20231105T060000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:-0500
TZOFFSETTO:-0400
TZNAME:EDT
DTSTART:20240310T070000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0400
TZOFFSETTO:-0500
TZNAME:EST
DTSTART:20241103T060000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:-0500
TZOFFSETTO:-0400
TZNAME:EDT
DTSTART:20250309T070000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0400
TZOFFSETTO:-0500
TZNAME:EST
DTSTART:20251102T060000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Toronto:20241106T120000
DTEND;TZID=America/Toronto:20241106T130000
DTSTAMP:20260509T014546
CREATED:20240829T172107Z
LAST-MODIFIED:20241029T174627Z
UID:10000746-1730894400-1730898000@staging.prideatwork.ca
SUMMARY:Webinaire : La fierté en action (avec UpHouse) [partenaire - anglais]
DESCRIPTION:(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) \nLe mercredi 6 novembre 2024 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires.\nUn sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada. \nAujourd’hui plus que jamais\, le public cherche à tisser des liens avec les marques. Il ne suffit plus d’acheter un produit ou un service en fonction de l’emplacement ou du prix\, la clientèle cherche plutôt à dépenser son argent auprès de marques qui correspondent à ses valeurs. Qu’est-ce que cela signifie pour votre organisation et les initiatives de marketing en lien avec la Fierté? \nUpHouse\, une agence de marketing et de relations publiques certifiée par la CGLCC\, a mandaté Mat Meir Consulting\, une firme de recherche tenue et dirigée par des personnes queers\, pour recueillir des informations auprès de la communauté 2SLGBTQ+ au Canada et aux États-Unis. \nLes résultats de la recherche visent à aider les marques à se rapprocher de leur public queer et à offrir un soutien authentique et significatif par le biais de changements systémiques internes et externes. Venez en apprendre davantage sur ce que les gens espèrent et attendent des marques en matière de marketing en lien avec la Fierté\, actuellement et à l’avenir. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nComprendre les attentes de la clientèle et l’évolution du marketing en lien avec la Fierté.\nExplorer les résultats de recherches portant sur la manière dont les marques peuvent établir un lien authentique avec les publics 2SLGBTQIA+.\nDécouvrir des stratégies pour créer des initiatives de marketing significatives à valeur ajoutée qui favorisent le changement systémique.\n\nPublic cible : \n\nProfessionnel·les du marketing et des relations publiques\nGestionnaires et stratèges de marque\nLeaders d’entreprise et personnes défendant l’EDI\n\nPrésentation donnée par :\n[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″]Alex Varricchio (accords masculins)\, copropriétaire\, UpHouse Inc. \nTout en dirigeant la croissance impressionnante d’UpHouse d’année en année\, Alex Varricchio a contribué à développer et à entretenir la culture d’UpHouse\, caractérisée par une créativité et des idées sans bornes\, et a veillé à créer un espace sûr pour tester et lancer des projets créatifs afin d’en tirer des apprentissages. Constatant la tendance des entreprises à ramener le travail d’agence en interne\, Alex et son associée Kiirsten ont créé un modèle d’agence collaborative visant à combler les lacunes\, sans remplacer les talents existants ni dédoubler les efforts. Alex a été sélectionné pour le prix Entrepreneur de l’année d’EY\, puis a remporté le prix national Jeune 2ELGBTQI+ Entrepreneur de l’année de la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada.\n[/vc_column][/vc_row] \nAvec la participation enregistrée de : \n\nCelia Sandhya Daniels\, fondatrice et PDG\, Rebekon Consulting LLC (pronoms féminins ou neutres)\nCalvin Campos\, propriétaire\, Calvin Campos Media (pronoms neutres)\nThomas “TJ” Chernick\, directeur de l’engagement partenarial\, IGLTA (pronoms masculins)\n\nAccessibilité : \n\nLangue parlée : anglais\nTraduction automatique : anglais vers français\nSous-titrage fourni : anglais et français\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\nType d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)\nVeuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à events@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.\nCet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.
URL:https://staging.prideatwork.ca/fr/event/webinar-20241106/
CATEGORIES:Partner-only event,Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Toronto:20241119T120000
DTEND;TZID=America/Toronto:20241119T133000
DTSTAMP:20260509T014546
CREATED:20241002T192158Z
LAST-MODIFIED:20241021T201640Z
UID:10000756-1732017600-1732023000@staging.prideatwork.ca
SUMMARY:Matrices : réseautage numérique pour personnes trans\, non binaires et agenres [anglais]
DESCRIPTION:Le mardi 19 novembre 2024 de 12 h à 13 h 30 HNE – cet événement de réseautage est gratuit pour personnes trans\, non binaires et agenres. \n \nFierté au travail Canada est fière de présenter Matrices : réseautage numérique pour personnes trans\, non binaires et agenres\, un événement de réseautage gratuit pour les membres trans\, non binaires et agenres de la communauté professionnelle et en recherche d’emploi ! Cet événement réunira des personnes professionnelles et en recherche d’emploi aux quatre coins du Canada. \nDans cette session\, nous explorerons un style d’apprentissage en réseau de pairs\, où les participant.e.s se plongeront dans des discussions significatives\, partageront leurs expériences et s’apporteront un soutien mutuel. Les participant.e.s s’engageront dans de multiples sessions en petits groupes\, tout en forgeant des liens précieux avec d’autres professionnel.le.s et personnes à la recherche d’un emploi. Après ces interactions individuelles\, nous nous réunirons en groupe pour réfléchir aux connaissances acquises et clôturer l’événement par une synthèse collaborative. \nVeuillez noter que notre évènement se déroulera entièrement sur la plateforme de réseautage Gatheround. Nous enverrons un lien vers l’évènement aux personnes inscrites. Si vous n’avez jamais utilisé Gatheround\, vous devrez créer un compte et vous connecter. La création d’un compte sur Gatheround nécessite simplement la confirmation d’une adresse courriel. Les personnes inscrites recevront des instructions détaillées pour participer à l’évènement. \nAidez-nous à faire de Matricies un événement plus sécuritaire ! Toutes les personnes participantes recevront une liste de directives communautaires pour cet événement qu’elles devront se tâcher de lire et respecter. L’équipe de Fierté au travail Canada sera présente dans la salle principale en tout temps et des bénévoles assureront la médiation et se relaieront lors de certaines séances de réseautage rapide. \nSous-titrage : Cet évènement sera sous-titré en direct en anglais\, et le sous-titré automatic en français sera disponible si la demande en est faite deux semaines avant l’évènement. \nPourquoi cet événement a-t-il lieu ? \nBien que de nombreux événements et réseaux soient inclusifs aux personnes trans\, non binaires et agenres\, il existe des questions et des discussions qui sont propres à ces membres de la communauté et à leurs expériences. Fierté au travail Canada cherche à créer un espace où les personnes trans\, non binaires et agenres professionnelles ou en recherche d’emploi peuvent trouver du soutien et tisser des liens. Nous espérons être attentifs aux besoins et aux suggestions des participants\, car ces commentaires nous aideront à façonner nos événements futurs. \nQui devrait y assister ? \nLe but de cet événement est de créer un espace consacré aux personnes qui s’identifient comme trans\, non binaires ou agenres. Nous n’avons aucun intérêt à vérifier le genre de quiconque ou de créer des obstacles à l’accès. Toute personne qui assiste à cet événement sera la bienvenue. Bien que le soutien des personnes s’identifiant comme alliées aux personnes et aux communautés trans soit toujours apprécié\, veuillez vous rappeler que la meilleure façon de les soutenir peut parfois être de leur laisser de la place pour qu’elles puissent tisser des liens sur la base de leurs identités et de leurs expériences partagées. \nQui peut répondre à mes questions relatives à l’événement ? \nVeuillez adresser toute question relative à cet événement à Templeton Sawyer (il/lui)\, Coordonateur des programmes de leadership – templeton.sawyer@prideatwork.ca. Vous pouvez également communiquer avec events@prideatwork.ca pour toute question concernant les événements et les activités de Fierté au travail Canada. \nAccessibilité \n\nSous-titrage en direct fourni par 3 Play Media Canada\nPlus de détails sur l’accessibilité à venir. Cependant\, si vous avez des demandes d’accessibilité\, veuillez envoyer un courriel à events@prideatwork.ca avant le mardi 5 novembre 2024.\n\nNombre limité de participant.es à cet événement de réseautage gratuit pour personnes trans\, non binaires et agenres.\nRegistration for this event has closed.
URL:https://staging.prideatwork.ca/fr/event/matrices-20241119/
CATEGORIES:Free event,Networking
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Toronto:20241127T120000
DTEND;TZID=America/Toronto:20241127T130000
DTSTAMP:20260509T014546
CREATED:20241009T155452Z
LAST-MODIFIED:20241030T171856Z
UID:10000760-1732708800-1732712400@staging.prideatwork.ca
SUMMARY:Table ronde : Meilleures pratiques pour les membres de conseils d’administration en tant qu’employeurs [Partenaires communautaires - anglais]
DESCRIPTION:(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) \nLe mercredi 27 novembre 2024 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Partenaires communautaires.\nUn sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada. \nLes membres de conseils d’administration d’organisations à but non lucratif jouent plusieurs rôles essentiels au sein de leur organisation\, dont l’important rôle d’employeur. Comment pouvez-vous vous assurer d’adopter des pratiques d’embauche et d’emploi inclusives en tant qu’employeur\, dans votre fonction de bénévole? Savez-vous quel type de conseil d’administration vous êtes et quel impact cela peut avoir sur votre rôle d’employeur? Quelles stratégies pouvez-vous utiliser pour pratiquer une bonne gouvernance et assurer une culture d’entreprise positive? Cette table ronde abordera ces questions et mettra en lumière les meilleures pratiques en matière d’emploi pour les conseils d’administration. \nObjectifs d’apprentissage : \n\nMieux comprendre le rôle d’employeur.\nExplorer vos rôles et responsabilités en tant que membre d’un conseil d’administration.\nApprendre des stratégies au niveau du conseil d’administration pour favoriser des milieux de travail plus inclusifs et plus efficaces.\n\nPublic cible : \n\nMembres du conseil d’administration d’organisations à but non lucratif\nCadres et directions d’organisations à but non lucratif\nResponsables des ressources humaines d’organisations à but non lucratif\n\nPrésentation donnée par :\n[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″]Templeton Sawyer (accords masculins)\, Coordinateur des programmes de leadership\, Fierté au travail Canada \nTempleton Sawyer a été praticien en soutien à l’emploi chez TEAM Work Cooperative (TWC)\, animateur du balado Tweet the Leader in You et coanimateur de la communauté de pratique axée sur les jeunes du Centre for Employment Innovation (CEI) et de TWC à Halifax\, en Nouvelle-Écosse. Templeton dispose d’une grande expérience vécue et est un ardent défenseur de la jeunesse qui cherche à aider les jeunes de la Nouvelle-Écosse\, de l’Ontario et des Bahamas à accroître leur confiance en soi grâce à des programmes de leadership et de développement des compétences. Il se passionne pour l’inclusion et son action a pour objectif de favoriser l’implication de toustes. Templeton poursuit sa mission d’inclusion par le biais d’une communauté de pratique axée sur les jeunes\, dont il est coauteur. Cet espace permet aux prestataires de services de s’épanouir et d’élaborer de nouvelles stratégies au service des jeunes et de la population dans son ensemble.\n[/vc_column][/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : anglais\nTraduction automatique : anglais vers français\nSous-titrage fourni : anglais et français\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\nType d’engagement : les participants sont invités à s’engager via le chat (pas d’audio ou de vidéo)\nVeuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à quinn.blue@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.\nCet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à events@prideatwork.ca.
URL:https://staging.prideatwork.ca/fr/event/tableronde-20241127/
CATEGORIES:Leadership,Partner-only event,Roundtable
END:VEVENT
END:VCALENDAR