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SUMMARY:Discours-programme : Debbie Douglas sur le leadership inclusif [partenaires - anglais]
DESCRIPTION:(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.) \nLe mercredi 15 février 2023 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires.\nUn sous-titrage simultané sera assuré par 3 Play Media Canada. \nPanéliste principal :\n[vc_row][vc_column width=”1/3″][/vc_column][vc_column width=”2/3″] Debbie Douglas (pronoms féminins)\, Directrice générale de l’OCASI : Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (Conseil ontarien des organismes de services aux immigrants) \nDebbie Douglas est la directrice générale de l’OCASI\, l’Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (Conseil ontarien des organismes de services aux immigrants). Grâce à son travail dans le secteur des organismes non gouvernementaux et en particulier au sein de l’OCASI\, Mme Douglas a mis en lumière des questions d’équité et d’inclusion\, notamment en matière de race\, de genre et d’orientation sexuelle\, au sein du système d’immigration et a encouragé la création d’espaces sûrs et accueillants dans le secteur de l’établissement et de l’intégration.[/vc_column][/vc_row] \nBien connue en Ontario et dans tout le pays\, Mme Douglas est souvent invitée par les gouvernements à partager son expertise. Mme Douglas est membre du Comité consultatif sur l’immigration et les réfugiés d’Aide juridique Ontario et du Conseil national pour l’établissement et l’intégration du gouvernement fédéral. Elle est coprésidente de la Newcomer Leadership Table de la Ville de Toronto et a été nommée membre de la table ronde provinciale sur la violence contre les femmes. Elle a également été coprésidente du sous-comité provincial de lutte contre le racisme anti-Noir. Elle siège actuellement au conseil d’administration de la Toronto Community Housing Corporation et a récemment été nommée au conseil d’administration de la Stephen Lewis Foundation. \nElle a reçu plusieurs prix\, dont le Women of Distinction Award du YWCA de Toronto (2004)\, le prix Amino Malko du Centre canadien pour les victimes de torture (2008) et l’Anti-Racism Award de l’Urban Alliance on Race Relations (2014). \nPublic cible : \n\nCadres supérieurs et haute direction\nDirection générale\nLeaders bispirituels\, queer et trans\n\nRegistration for this event has closed.\nCet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires  et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite\, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.
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