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SUMMARY:Matrices : réseautage numérique pour personnes trans\, non binaires et agenres [anglais]
DESCRIPTION:Le mardi 25 mars 2025 de 12 h à 13 h 30 HAE – cet événement de réseautage en ligne est gratuit pour personnes trans\, non binaires et agenres. \n \nFierté au travail Canada est fière de présenter Matrices : réseautage numérique pour personnes trans\, non binaires et agenres\, un événement de réseautage en ligne gratuit pour les membres trans\, non binaires et agenres de la communauté professionnelle et en recherche d’emploi ! Cet événement réunira des personnes professionnelles et en recherche d’emploi aux quatre coins du Canada. \nDans cette session\, nous explorerons un style d’apprentissage en réseau de pairs\, où les participant.e.s se plongeront dans des discussions significatives\, partageront leurs expériences et s’apporteront un soutien mutuel. Les participant.e.s s’engageront dans de multiples sessions en petits groupes\, tout en forgeant des liens précieux avec d’autres professionnel.le.s et personnes à la recherche d’un emploi. Après ces interactions individuelles\, nous nous réunirons en groupe pour réfléchir aux connaissances acquises et clôturer l’événement par une synthèse collaborative. \nVeuillez noter que notre évènement se déroulera entièrement sur la plateforme de réseautage Gatheround. Nous enverrons un lien vers l’évènement aux personnes inscrites. Si vous n’avez jamais utilisé Gatheround\, vous devrez créer un compte et vous connecter. La création d’un compte sur Gatheround nécessite simplement la confirmation d’une adresse courriel. Les personnes inscrites recevront des instructions détaillées pour participer à l’évènement. \nAidez-nous à faire de Matricies un événement plus sécuritaire ! Toutes les personnes participantes recevront une liste de directives communautaires pour cet événement qu’elles devront se tâcher de lire et respecter. L’équipe de Fierté au travail Canada sera présente dans la salle principale en tout temps et des bénévoles assureront la médiation et se relaieront lors de certaines séances de réseautage rapide. \nSous-titrage : Cet évènement sera sous-titré en direct en anglais\, et le sous-titré automatic en français sera disponible si la demande en est faite deux semaines avant l’évènement. \nPourquoi cet événement a-t-il lieu ? \nBien que de nombreux événements et réseaux soient inclusifs aux personnes trans\, non binaires et agenres\, il existe des questions et des discussions qui sont propres à ces membres de la communauté et à leurs expériences. Fierté au travail Canada cherche à créer un espace où les personnes trans\, non binaires et agenres professionnelles ou en recherche d’emploi peuvent trouver du soutien et tisser des liens. Nous espérons être attentifs aux besoins et aux suggestions des participants\, car ces commentaires nous aideront à façonner nos événements futurs. \nQui devrait y assister ? \nLe but de cet événement est de créer un espace consacré aux personnes qui s’identifient comme trans\, non binaires ou agenres. Nous n’avons aucun intérêt à vérifier le genre de quiconque ou de créer des obstacles à l’accès. Toute personne qui assiste à cet événement sera la bienvenue. Bien que le soutien des personnes s’identifiant comme alliées aux personnes et aux communautés trans soit toujours apprécié\, veuillez vous rappeler que la meilleure façon de les soutenir peut parfois être de leur laisser de la place pour qu’elles puissent tisser des liens sur la base de leurs identités et de leurs expériences partagées. \nQui peut répondre à mes questions relatives à l’événement ? \nVeuillez adresser toute question relative à cet événement à Templeton Sawyer (il/lui)\, Coordonateur des programmes de leadership – templeton.sawyer@prideatwork.ca. Vous pouvez également communiquer avec events@prideatwork.ca pour toute question concernant les événements et les activités de Fierté au travail Canada. \nAccessibilité \n\nSous-titrage en direct fourni par 3 Play Media Canada\nPlus de détails sur l’accessibilité à venir. Cependant\, si vous avez des demandes d’accessibilité\, veuillez envoyer un courriel à events@prideatwork.ca avant le mardi 5 novembre 2024.\n\nNombre limité de participant.es à cet événement de réseautage en ligne gratuit pour personnes trans\, non binaires et agenres.\nRegistration for this event has closed.
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SUMMARY:Webinaire: Rétablir la confiance : leçons tirées de la Société canadienne du sang pour l'inclusion en milieu de travail [EN]
DESCRIPTION:Le mercredi 26 mars 2025 de 12 h à 13 h HAE – Ce webinaire aura lieu en français le 19 mars. \nCette séance se concentrera sur les efforts continus de Société canadienne du sang pour reconstruire et renforcer la confiance avec les communautés 2SLGBTQIA+. Avec l’excuse historique et les mises à jour des critères d’éligibilité pour le don de sang et de plasma\, ce webinaire mettra en lumière comment Société canadienne du sang s’attaque à son passé tout en se tournant vers l’avenir. L’événement explorera les changements internes et externes mis en œuvre pour garantir l’inclusivité et l’équité\, en particulier pour les employés et les donneurs 2SLGBTQIA+. Les participants entendront des personnalités clés impliquées dans cette transformation\, y compris des représentants de Société canadienne du sang et des leaders communautaires. Une infographie d’une page sera également partagée comme ressource pour les participants afin qu’ils puissent l’utiliser et la partager largement. \nCe programme a été rendu possible grâce à la générosité des donateurs de la Société canadienne du sang. \n \nObjectifs d’apprentissage : \n\nComprendre les critères d’éligibilité actualisés pour le don de sang et de plasma chez Société canadienne du sang et leur impact sur les communautés 2SLGBTQIA+.\nEn savoir plus sur les changements organisationnels mis en œuvre pour favoriser une plus grande inclusion en interne chez Société canadienne du sang.\nExplorer comment la confiance peut être reconstruite au sein des communautés marginalisées grâce à des changements de politiques et à l’engagement communautaire.\nObtenir des idées sur la façon dont d’autres organisations peuvent appliquer des stratégies similaires pour bâtir la confiance et favoriser des lieux de travail inclusifs.\n\nPublic cible : \n\nEmployé.e.s 2SLGBTQIA+ des organisations partenaires de Fierté au travail Canada\nProfessionnel.le.s des RH et de la DEI\nLeaders engagé.e.s à rester informé.e.s des développements clés affectant les employés 2SLGBTQIA+ au Canada et à favoriser des pratiques de travail inclusives.\n\nÀ propos de l’intervenant.e : \n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n \n[/vc_column] \n[vc_column width=”3/4″] \nTerrie Foster (pronoms féminins ou neutres) \n[/vc_column] \n[/vc_row] \n[vc_row][vc_column width=”1/4″] \n \n  \n[/vc_column] \n[vc_column width=”3/4″] \nFrancesco MacAllister-Caruso (pronoms masculin ou neutres) \n[/vc_column] \n[/vc_row] \nAccessibilité : \n\nLangue parlée : anglais\nTraduction automatique : anglais vers français\nSous-titrage fourni : français et anglais\nFormat : Virtuel (Zoom en mode webinaire)\nType d’engagement : Les participants sont invités à interagir via le chat (pas de son ni de vidéo)\nVeuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Pour toute question\, vous pouvez envoyer un courriel à events@prideatwork.ca.\n\nRegistration for this event has closed.
URL:https://staging.prideatwork.ca/fr/event/webinar-20250326/
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