{"id":4293385,"date":"2024-10-09T10:55:38","date_gmt":"2024-10-09T14:55:38","guid":{"rendered":"https:\/\/prideatwork.ca\/?post_type=tribe_events&#038;p=4293385"},"modified":"2024-10-09T12:25:16","modified_gmt":"2024-10-09T16:25:16","slug":"atelier-20241024","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/staging.prideatwork.ca\/fr\/event\/atelier-20241024\/","title":{"rendered":"Atelier : Place au personnel : 3 fa\u00e7ons de dynamiser la culture interne en milieu de travail [partenaires &#8211; anglais]"},"content":{"rendered":"<p><em>(Veuillez noter que cet \u00e9v\u00e9nement est offert en anglais.)<\/em><\/p>\n<p><strong>Le jeudi 24 octobre 2024 de 12 h \u00e0 13 h HAE &#8211; cet \u00e9v\u00e9nement est offert en exclusivit\u00e9 au personnel de nos organisations <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/fieres-partenaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fi\u00e8res partenaires<\/a> et <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/partenaires-communautaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partenaires communautaires<\/a>.<\/strong><br \/>\nUn sous-titrage en direct sera assur\u00e9 par 3 Play Media Canada.<\/p>\n<p>Dans toute organisation dot\u00e9e d\u2019une mission, il y a les personnes&#8230; et le travail. Les personnes au sein d\u2019une organisation accomplissent le travail &#8211; il est donc essentiel d\u2019avoir une strat\u00e9gie centr\u00e9e sur l\u2019humain dans le cadre de votre plan de travail global.  <\/p>\n<p>Lors de \u00ab Place au personnel \u00bb, vous apprendrez trois fa\u00e7ons de cr\u00e9er une culture d\u2019entreprise florissante. Vous d\u00e9couvrirez comment une strat\u00e9gie ax\u00e9e sur les personnes peut am\u00e9liorer la r\u00e9tention et pr\u00e9venir l\u2019\u00e9puisement professionnel. Vous identifierez comment le capitalisme et les syst\u00e8mes d\u2019oppression peuvent avoir une incidence sur vos activit\u00e9s. Vous d\u00e9couvrirez \u00e9galement comment joindre le geste \u00e0 la parole en harmonisant vos pratiques internes et vos objectifs externes! <\/p>\n<p><strong>Objectifs d\u2019apprentissage :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9couvrir l\u2019importance d\u2019une strat\u00e9gie ax\u00e9e sur les personnes.<\/li>\n<li>Apprendre \u00e0 reconna\u00eetre l\u2019\u00e9puisement professionnel et d\u2019autres enjeux de sant\u00e9 mentale.<\/li>\n<li>D\u00e9terminer si vos pratiques internes en milieu de travail correspondent \u00e0 vos objectifs externes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Public cible :<\/strong><br \/>\nCadres et directions d\u2019organisations \u00e0 but non lucratif<br \/>\nResponsables des ressources humaines dans les organisations \u00e0 but non lucratif<br \/>\nPersonnel et membres du conseil d\u2019administration d\u2019organisations \u00e0 but non lucratif<\/p>\n<h6>Pr\u00e9sentation donn\u00e9e par :<\/h6>\n<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-239151\" style=\"border-radius: 50%;\" src=\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Althea-B-scaled.jpg\" width=\"200\" height=\"200\" \/>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;]<strong>Althea Branton (accords f\u00e9minins), Directrice des services g\u00e9n\u00e9raux, Fiert\u00e9 au travail Canada<\/strong><\/p>\n<p>Althea Branton est directrice des services g\u00e9n\u00e9raux chez Fiert\u00e9 au travail Canada. \u00c0 ce titre, Althea dirige la fonction Personnes et culture. Althea poss\u00e8de plus de 15 ans d\u2019exp\u00e9rience en gestion des ressources humaines. Elle a notamment g\u00e9r\u00e9 des syst\u00e8mes de RH pour certaines marques r\u00e9put\u00e9es mondialement. Althea a fait ses preuves en mati\u00e8re de leadership, de responsabilit\u00e9s strat\u00e9giques courantes et de d\u00e9veloppement organisationnel. Au-del\u00e0 de ses activit\u00e9s de d\u00e9mant\u00e8lement de la kyriarchie, Althea aime \u00e9crire, concevoir des produits de soins de la peau et d\u00e9guster toutes sortes de chocolats.<br \/>\n[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p><strong>Accessibilit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Langue parl\u00e9e : anglais<\/li>\n<li>Traduction automatique : anglais vers fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Sous-titrage fourni : anglais et fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Format : Virtuel (Zoom en mode webinaire)<\/li>\n<li>Type d&#8217;engagement : les participants sont invit\u00e9s \u00e0 s&#8217;engager via le chat (pas d&#8217;audio ou de vid\u00e9o)<\/li>\n<li>Veuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d&#8217;accessibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire. Toutes les questions peuvent \u00eatre envoy\u00e9es \u00e0 <a href=\"mailto:quinn.blue@prideatwork.ca \">quinn.blue@prideatwork.ca<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<strong>Registration for this event has closed.<\/strong>\n<p>Cet \u00e9v\u00e9nement est exclusif aux employ\u00e9s de nos organisations <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/fieres-partenaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fi\u00e8res partenaires<\/a> et <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/partenaires-communautaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partenaires communautaires<\/a>. Si vous souhaitez vous inscrire apr\u00e8s la date limite, s\u2019il vous pla\u00eet envoyez un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:events@prideatwork.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">events@prideatwork.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Veuillez noter que cet \u00e9v\u00e9nement est offert en anglais.) 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Vous d\u00e9couvrirez comment une strat\u00e9gie ax\u00e9e sur les personnes peut am\u00e9liorer la r\u00e9tention et pr\u00e9venir l\u2019\u00e9puisement professionnel. Vous identifierez comment le capitalisme et les syst\u00e8mes d\u2019oppression peuvent avoir une incidence sur vos activit\u00e9s. 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