{"id":4205881,"date":"2024-05-03T15:57:23","date_gmt":"2024-05-03T19:57:23","guid":{"rendered":"https:\/\/prideatwork.ca\/?post_type=tribe_events&#038;p=4205881"},"modified":"2024-05-23T15:36:15","modified_gmt":"2024-05-23T19:36:15","slug":"profierte-winnipeg","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/staging.prideatwork.ca\/fr\/event\/profierte-winnipeg\/","title":{"rendered":"ProFiert\u00e9 Winnipeg"},"content":{"rendered":"<p><em>(Veuillez noter que cet \u00e9v\u00e9nement est offert en anglais.)<\/em><\/p>\n<p><strong>Le jeudi 30 mai 2024 de 17 h 30 \u00e0 20 h 30 HAC (de 19 h 30 \u00e0 21 h 30 HAE) &#8211; cet \u00e9v\u00e8nement en personne est gratuit et ouvert au public. Un atelier payant est pr\u00e9vu en lien avec l&#8217;\u00e9v\u00e9nement pour ceux qui souhaitent y participer.<\/strong><\/p>\n<p><center><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/PP-Winnipeg-2024-FR.png\" alt=\"Winnipeg ProPride banner with the date.\" \/><\/center><\/p>\n<p>Fiert\u00e9 au travail vous convie \u00e0 une soir\u00e9e de r\u00e9seautage et de rencontre destin\u00e9e aux personnes passionn\u00e9es par l\u2019avancement des droits des communaut\u00e9s 2SLGBTQIA+ et la cr\u00e9ation de milieux de travail plus inclusifs. Cet \u00e9v\u00e8nement offrira aux participant\u00b7es une occasion unique d\u2019\u00e9largir leur r\u00e9seau, d\u2019\u00e9tablir des liens significatifs avec des personnes qui partagent leur vision, de partager leurs exp\u00e9riences et de faire des apprentissages mutuels. La soir\u00e9e rassemblera des professionnel\u00b7les, des membres de la communaut\u00e9 et des personnes en recherche d&#8217;emploi provenant de secteurs d\u2019activit\u00e9 et d&#8217;horizons divers.<\/p>\n<p>Lors de cet \u00e9v\u00e9nement, les personnes pr\u00e9sentes pourront \u00e9tablir des liens et participer \u00e0 des conversations enrichissantes sur l&#8217;\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion en milieu de travail. Nous encourageons les participant\u00b7es \u00e0 \u00e9largir leur r\u00e9seau et \u00e0 \u00e9tablir de nouveaux liens dans cet espace ouvert et accueillant. Gr\u00e2ce au soutien de notre partenaire h\u00f4te, le Mus\u00e9e canadien des droits de la personne, les participant\u00b7es pourront r\u00e9seauter, partager leurs exp\u00e9riences et \u00e9tablir des liens significatifs avec des personnes qui partagent leur vision.<\/p>\n<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;]<br \/>\n<center><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-239151\" src=\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/CMHR-FRE-Logo.png\" width=\"400\" height=\"200\" \/><\/center><br \/>\n[\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;]&nbsp;<\/p>\n<h6>Partenaire H\u00f4te &#038; Lieu :<\/h6>\n<p><strong>Mus\u00e9e canadien des droits de la personne<\/strong><br \/>\n85 Israel Asper Way, Winnipeg, MB R3C 0L5.<br \/>\n[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p><strong>Objectifs d\u2019apprentissage :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Rencontrer des leaders de divers secteurs d&#8217;activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Publics cibles :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Personnes 2SLGBTQIA+ en emploi et en recherche d\u2019emploi et organisations communautaires<\/li>\n<li>Professionnel\u00b7les des RH et de l\u2019\u00c9DI<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Accessibilit\u00e9:<\/strong> <\/p>\n<ul>\n<li>Langue parl\u00e9e : anglais<\/li>\n<li>Format : \u00e9v\u00e9nement de r\u00e9seautage en personne<\/li>\n<li>Accessibilit\u00e9 du lieu : <a href=\"https:\/\/droitsdelapersonne.ca\/visiter\/accessibilite?pedisable=true\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Mus\u00e9e canadien des droits de la personne<\/a><\/li>\n<li>Veuillez inscrire toute demande d\u2019accessibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire ci-dessous. Toute question peut \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 <a href=\"mailto:events@prideatwork.ca\">events@prideatwork.ca<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h5>Atelier &#8211; La force de la communaut\u00e9 : mobiliser nos forces dans la lutte contre la mont\u00e9e de la haine [payant]<\/h5>\n<p><strong>30 mai 2024 de 15 h 30 \u00e0 17 h HAC<\/strong><\/p>\n<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;]<br \/>\n<center><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-239151\" src=\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Gov-MB-Logo-High-Res.jpg\" width=\"400\" height=\"78\" \/><\/center><br \/>\n[\/vc_column][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;]<center><\/p>\n<h6>Cet atelier est pr\u00e9sent\u00e9 par<br \/>\nle gouvernement du Manitoba.<\/h6>\n<p><\/center><br \/>\n[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p>Il est temps d\u2019aller au-del\u00e0 du concept de la r\u00e9silience, de reconna\u00eetre et d&#8217;explorer les forces provenant de nos identit\u00e9s intersectionnelles 2SLGBTQIA+ et de nos exp\u00e9riences v\u00e9cues, puis de voir comment nous pouvons appliquer ces forces dans notre travail au sein des groupes de ressources pour employ\u00e9\u00b7es et des conseils d&#8217;inclusion, dans le climat actuel de mont\u00e9e de la haine.<\/p>\n<p>Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, les manifestations, les attaques et les mouvements politiques anti-2SLGBTQIA+ se sont multipli\u00e9s. Dans ce contexte, nos groupes de ressources pour employ\u00e9\u00b7es et nos conseils d&#8217;inclusion sont confront\u00e9s \u00e0 d&#8217;\u00e9normes pressions dans leur travail, \u00e0 des appels croissants de soutien de la part des communaut\u00e9s desservies et \u00e0 l&#8217;immense poids que cela repr\u00e9sente de travailler sur des questions li\u00e9es aux identit\u00e9s personnelles. Et pourtant, nous poursuivons notre travail, comme l&#8217;ont fait nos pr\u00e9d\u00e9cesseur\u00b7es 2SLGBTQIA+ pendant des d\u00e9cennies avant nous.<\/p>\n<p>Lors de cet atelier, nous ferons le point sur les forces que nous avons d\u00e9velopp\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation de communaut\u00e9s et \u00e0 la d\u00e9couverte de soi, et nous \u00e9laborerons des strat\u00e9gies pour les appliquer en interne afin de prendre soin de nous-m\u00eames tout en faisant ce travail, et en externe afin de nous mobiliser contre la mont\u00e9e de la haine.<\/p>\n<p><strong>Objectifs d&#8217;apprentissage :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Survol des apprentissages des leaders 2SLGBTQIA+ du rapport <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/lead-with-pride\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Diriger avec fiert\u00e9 : pratiques exemplaires pour l\u2019avancement du leadership 2SLGBTQIA+<\/a>.<\/li>\n<li>Identifier nos forces en tant que personnes et en tant que communaut\u00e9.<\/li>\n<li>D\u00e9terminer comment mobiliser ces forces pour faire face \u00e0 la mont\u00e9e de la haine.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Publics cibles :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Professionnel\u00b7les 2SLGBTQIA+<\/li>\n<li>Organisations communautaires 2SLGBTQIA+<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tarif :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Tarif membre (<a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/fieres-partenaires\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Fi\u00e8res partenaires<\/a> et <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/partenaires-communautaires\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Partenaires communautaires<\/a>) : 100 $ (+ taxes)<\/li>\n<li>Tarif non-membre : 150 $ (+ taxes)<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>* L&#8217;atelier sera suivi d&#8217;une r\u00e9ception VIQ de 17 h \u00e0 18 h HAC, au cours de laquelle vous pourrez r\u00e9seauter avec les autres participant\u00b7es.<\/em><\/p>\n<h5>Pour participer en personne, veuillez vous <a href=\"https:\/\/www.eventbrite.ca\/e\/winnipeg-propride-tickets-899071756827?aff=oddtdtcreator\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">inscrire ici<\/a> (capacit\u00e9 limit\u00e9e).<\/h5>\n<p><strong>\u00c0 propos de ProFiert\u00e9 :<\/strong><br \/>\n<strong>ProFiert\u00e9<\/strong> est une s\u00e9rie d\u2019\u00e9v\u00e8nements novateurs organis\u00e9s par Fiert\u00e9 au travail Canada, r\u00e9unissant des employeurs inclusifs, des leaders 2SLGBTQIA+ et des organisations communautaires pour des conversations engageantes, des opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage, des panels et des tables rondes. ProFiert\u00e9 propose un environnement dynamique pour le personnel, les personnes en recherche d\u2019emploi et les membres de la communaut\u00e9, ainsi que pour les employeurs engag\u00e9s dans l\u2019inclusion des personnes 2SLGBTQIA+, dans le but de cr\u00e9er des espaces inclusifs au-del\u00e0 des c\u00e9l\u00e9brations de la Fiert\u00e9. Rejoignez-nous pour aborder les sujets les plus pertinents et les recherches les plus r\u00e9centes, tout en soulignant les progr\u00e8s en mati\u00e8re de leadership et d\u2019inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ et en b\u00e2tissant un avenir meilleur et plus inclusif pour toutes les personne.<\/p>\n<p>Cet \u00e9v\u00e8nement en personne est gratuit et ouvert au public. Si vous souhaitez vous inscrire apr\u00e8s la date limite, s\u2019il vous pla\u00eet envoyez un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:events@prideatwork.ca\">events@prideatwork.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Veuillez noter que cet \u00e9v\u00e9nement est offert en anglais.) Le jeudi 30 mai 2024 de 17 h 30 \u00e0 20 h 30 HAC (de 19 h 30 \u00e0 21 h 30 HAE) &#8211; cet \u00e9v\u00e8nement en personne est gratuit et ouvert au public. Un atelier payant est pr\u00e9vu en lien avec l&#8217;\u00e9v\u00e9nement pour ceux qui souhaitent y participer. 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