{"id":4118786,"date":"2023-12-11T14:45:07","date_gmt":"2023-12-11T19:45:07","guid":{"rendered":"https:\/\/prideatwork.ca\/?post_type=tribe_events&#038;p=4118786"},"modified":"2024-01-19T15:05:03","modified_gmt":"2024-01-19T20:05:03","slug":"webinar-20240214","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/staging.prideatwork.ca\/fr\/event\/webinar-20240214\/","title":{"rendered":"Webinaire : S\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique pour les organisations inclusives (partie 2) [parternaires &#8211; anglais]"},"content":{"rendered":"<p><em>(Veuillez noter que cet \u00e9v\u00e9nement est offert en anglais.)<\/em><\/p>\n<p><strong>Le mercredi 14 f\u00e9vrier 2024 de 12 h \u00e0 13 HNE &#8211; cet \u00e9v\u00e9nement est offert en exclusivit\u00e9 au personnel de nos organisations <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/fieres-partenaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fi\u00e8res partenaires<\/a> et <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/partenaires-communautaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partenaires communautaires<\/a>. Cette session sera <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/event\/workshop-20230920\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">offerte en fran\u00e7ais le 20 septembre<\/a>.<\/strong><br \/>\nUn sous-titrage en direct sera assur\u00e9 par 3 Play Media Canada.<\/p>\n<p>Venez participer \u00e0 S\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique pour les organisations inclusives, une s\u00e9rie de deux webinaires dynamiques, en partenariat avec Fiert\u00e9 au travail Canada et <a href=\"https:\/\/odlan.ca\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">ODLAN<\/a>. Lors de ces webinaires, nous discuterons de strat\u00e9gies et conseils cruciaux pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique des organisations, alli\u00e9s et d\u00e9fenseurs 2SLGBTQIA+.<\/p>\n<p><strong>Partie 2 : Mettre en \u0153uvre la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique (session 2) :<\/strong> D\u00e9couvrez comment op\u00e9rationnaliser la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique. Nous explorerons l&#8217;importance de cr\u00e9er un plan de s\u00e9curit\u00e9 solide et de se pr\u00e9parer au prochain module de formation sur la haine en ligne d&#8217;ODLAN. D\u00e9couvrez comment permettre \u00e0 votre organisation de parcourir les espaces en ligne de mani\u00e8re s\u00fbre et efficace.<\/p>\n<ol>\n<li>\u00c9valuer les menaces en ligne<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un plan de s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique<\/li>\n<li>Module de formation sur la haine en ligne par ODLAN (\u00e0 venir)<\/li>\n<li>Synth\u00e8se et questions-r\u00e9ponses<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Objectifs d&#8217;apprentissage :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre les principaux constats et conclusions du rapport d&#8217;ODLAN sur la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique.<\/li>\n<li>Apprendre les strat\u00e9gies et bonnes pratiques pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique sur les r\u00e9seaux sociaux.<\/li>\n<li>Comprendre l&#8217;importance de d\u00e9velopper un plan de s\u00e9curit\u00e9 pour faire face au harc\u00e8lement et \u00e0 la haine en ligne.<\/li>\n<li>Apprendre les d\u00e9marches pratiques et les consid\u00e9rations relatives \u00e0 la mise en \u0153uvre d&#8217;un plan de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li>Se familiariser avec les conseils de s\u00e9curit\u00e9 g\u00e9n\u00e9raux et l&#8217;importance de la cybers\u00e9curit\u00e9 pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Public cible :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Personnes int\u00e9ress\u00e9es par la s\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique et la cybers\u00e9curit\u00e9 dans un contexte 2SLGBTQIA+<\/li>\n<li>Organisations 2SLGBTQIA+ et leur personnel<\/li>\n<li>Responsables de la cybers\u00e9curit\u00e9 et des technologies de l&#8217;information<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Pr\u00e9sentation donn\u00e9e par :<\/h6>\n<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-239151\" style=\"border-radius: 50%;\" src=\"https:\/\/prideatwork.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Evan-Vipond.jpg\" width=\"200\" height=\"200\" \/>[\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;]<strong>Evan Vipond (pronoms neutres), Direction de l&#8217;apprentissage, ODLAN<\/strong><\/p>\n<p>Evan Vipond occupe le poste de direction de l&#8217;apprentissage chez ODLAN. Evan poss\u00e8de plus de 15 ans d&#8217;exp\u00e9rience de travail avec les communaut\u00e9s 2SLGBTQIA+ dans les secteurs de l&#8217;\u00e9ducation, des arts et de la culture, des soins de sant\u00e9 et des initiatives de justice, et plus de 10 ans d&#8217;exp\u00e9rience d&#8217;enseignement au niveau post-secondaire. Evan propose des services de conseil pour faire progresser l&#8217;inclusion, la diversit\u00e9, l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et l&#8217;accessibilit\u00e9 (IDEA) dans les milieux de travail, les institutions et les communaut\u00e9s. Evan se sp\u00e9cialise dans la formation et le d\u00e9veloppement de programmes d&#8217;\u00e9tudes, l&#8217;examen des politiques IDEA, l&#8217;examen du contenu 2SLGBTQIA+ et la consultation des communaut\u00e9s 2SLGBTQIA+. Evan pr\u00e9pare un doctorat en \u00e9tudes de genre, de f\u00e9minisme et des femmes \u00e0 l&#8217;Universit\u00e9 York. Evan est une personne trans, non binaire, queer et en situation de handicap invisible.<br \/>\n[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p><strong>Accessibilit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Langue parl\u00e9e : anglais<\/li>\n<li>Traduction automatique : anglais vers le fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Sous-titrage disponible : anglais et fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Format : Virtuel (sur Zoom en mode webinaire)<\/li>\n<li>Type d&#8217;engagement : les personnes participantes sont invit\u00e9es \u00e0 \u00e9changer en utilisant le chat (sans audio\/vid\u00e9o)<\/li>\n<li>Veuillez indiquer toute demande d\u2019accessibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire ci-dessous. Toutes les questions peuvent \u00eatre envoy\u00e9es \u00e0 <a href=\"mailto:events@prideatwork.ca\">events@prideatwork.ca<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<strong>Registration for this event has closed.<\/strong>\n<p>Cet \u00e9v\u00e9nement est exclusif aux employ\u00e9s de nos organisations <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/fieres-partenaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fi\u00e8res partenaires<\/a> et <a href=\"https:\/\/prideatwork.ca\/fr\/a-propos\/partenaires-communautaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partenaires communautaires<\/a>. Si vous souhaitez vous inscrire apr\u00e8s la date limite, s\u2019il vous pla\u00eet envoyez un courriel \u00e0 <a href=\"mailto:events@prideatwork.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">events@prideatwork.ca<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Veuillez noter que cet \u00e9v\u00e9nement est offert en anglais.) Le mercredi 14 f\u00e9vrier 2024 de 12 h \u00e0 13 HNE &#8211; cet \u00e9v\u00e9nement est offert en exclusivit\u00e9 au personnel de nos organisations Fi\u00e8res partenaires et Partenaires communautaires. Cette session sera offerte en fran\u00e7ais le 20 septembre. Un sous-titrage en direct sera assur\u00e9 par 3 Play Media Canada. Venez participer \u00e0 S\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique pour les organisations inclusives, une s\u00e9rie de deux webinaires dynamiques, en partenariat avec [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","_tribe_events_is_hybrid":"","_tribe_events_is_virtual":"","_tribe_events_virtual_video_source":"","_tribe_events_virtual_embed_video":"","_tribe_events_virtual_linked_button_text":"","_tribe_events_virtual_linked_button":"","_tribe_events_virtual_show_embed_at":"","_tribe_events_virtual_show_embed_to":[],"_tribe_events_virtual_show_on_event":"","_tribe_events_virtual_show_on_views":"","_tribe_events_virtual_url":"","footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[96,99,32],"class_list":["post-4118786","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","hentry","tribe_events_cat-partner-only-event","tribe_events_cat-partner-only-event-2-fr","tribe_events_cat-webinar-fr","cat_partner-only-event","cat_partner-only-event-2-fr","cat_webinar-fr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Webinaire : S\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique pour les organisations inclusives (partie 2) [parternaires - anglais] - Pride At Work Canada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"S\u00e9curit\u00e9 num\u00e9rique pour les organisations inclusives, une s\u00e9rie de deux webinaires dynamiques, en partenariat avec Fiert\u00e9 au travail Canada et ODLAN. 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