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Le programme Ambassadeurs a pour mission de mettre en relation et de partager les meilleures pratiques r\u00e9gionales pour les repr\u00e9sentants de notre r\u00e9seau de Fi\u00e8res partenaires.<\/p>\n
Le programme Ambassadeurs de Fiert\u00e9 au travail Canada a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli \u00e0 Montr\u00e9al en 2014 pour diriger l’ex\u00e9cution locale de sa strat\u00e9gie \u00e0 l’\u00e9chelle du Canada de Fiert\u00e9 au travail Canada et pour engager de fa\u00e7on plus efficace ses organismes Fi\u00e8res partenaires au Qu\u00e9bec. Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de succ\u00e8s, le programme a \u00e9t\u00e9 reproduit \u00e0 Calgary en 2017 et sa croissance continue toujours.<\/p>\n
Le programme Ambassadeurs est une agglom\u00e9ration de groupes r\u00e9gionaux repr\u00e9sentant les diff\u00e9rents Fi\u00e8res partenaires<\/a> de Fiert\u00e9 au travail Canada. Les personnes qui y si\u00e8gent sont les Ambassadeurs.drices PaWC. Les groupes r\u00e9gionaux se r\u00e9unissent au moins une fois par trimestre afin de r\u00e9seauter avec d\u2019autres membres du personnel de nos Fi\u00e8res partenaires et de partager des meilleures pratiques et des strat\u00e9gies visant \u00e0 cr\u00e9er des environnements de travail favorables aux personnes 2SLGBTQIA+. Les groupes d\u2019Ambassadeurs.drices r\u00e9gionaux participent \u00e9galement au soutien du d\u00e9veloppement des \u00e9v\u00e9nements de Fiert\u00e9 au travail Canada dans leur communaut\u00e9 locale.<\/p>\n Le programme est con\u00e7u pour encourager nos organismes partenaires \u00e0 s\u2019engager aupr\u00e8s de Fiert\u00e9 au travail Canada et \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier le plus possible de leur adh\u00e9sion. C\u2019est \u00e9galement un excellent moyen pour le personnel de nos partenaires de se tenir au courant de la programmation \u00e9ducative, des ressources et des projets de recherche \u00e0 venir, ainsi que de cr\u00e9er un r\u00e9seau avec d\u2019autres responsables de la DEI et des ressources humaines. Ces groupes offrent un espace consacr\u00e9 \u00e0 la discussion d\u2019importants sujets li\u00e9s \u00e0 la DEI, tels que des moyens de communiquer les besoins des personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail, la cr\u00e9ation de groupes de ressources pour employ\u00e9s efficaces, et plus encore.<\/p>\n Les membres du programme Ambassadeurs ont l\u2019occasion unique de faire partie d\u2019un r\u00e9seau d\u2019individus \u00e9tablis et \u00e9mergents qui font preuve de leadership dans leur r\u00e9gion et qui travaillent \u00e0 faire progresser l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ dans leur milieu de travail respectif. Les membres du r\u00e9seau aident leur organisme employeur respectif \u00e0 maximiser les avantages de leur adh\u00e9sion au partenariat avec Fiert\u00e9 au travail Canada.<\/p>\n Parmi les avantages cibl\u00e9s comptent : La participation au programme Ambassadeurs est ouverte \u00e0 tous les organisations Fi\u00e8res partenaires<\/a> de Fiert\u00e9 au travail Canada. Nous invitons chaque organisme partenaire \u00e0 identifier des membres de leur personnel qui d\u00e9sirent se joindre au programme et \u00e0 faire une demande. Les organismes partenaires obtiennent le meilleur retour sur investissement lorsqu\u2019ils contribuent de fa\u00e7on significative \u00e0 la mission de Fiert\u00e9 au travail Canada aux quatre coins du pays.<\/p>\n Chaque partenaire peut d\u00e9signer jusqu’\u00e0 deux personnes par groupe r\u00e9gional. Le programme est actuellement propos\u00e9 dans les lieux suivants :<\/p>\n Si votre organisme employeur n’est pas actuellement Fi\u00e8re partenaire<\/a>, mais que vous d\u00e9sirez contribuer aux initiatives locales de Fiert\u00e9 au travail Canada dans votre ville, nous vous encourageons \u00e0 communiquer avec info@prideatwork.ca<\/a> pour vous renseigner au sujet des possibilit\u00e9s de participation.<\/p>\n Si le programme Ambassadeurs n’est pas actuellement offert dans votre ville, veuillez communiquer avec Quinn Blue (il\/lui), Coordinateur des programmes et de l’engagement, \u00e0 quinn.blue@prideatwork.ca<\/a> pour vous renseigner au sujet des possibilit\u00e9s de participation.[\/vc_text_element][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″ css_animation=””][\/vc_column][\/vc_row][vc_row nav_skin=”light” consent_include=”include”][vc_column width=”1\/6″ css_animation=””][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″ css_animation=””][vc_text_element css_animation=””]Pourquoi devenir membre ?<\/strong><\/h5>\n
\n– l\u2019\u00e9largissement des r\u00e9seaux personnels et professionnels
\n– le partage de meilleures pratiques
\n– des discussions sur les d\u00e9fis auxquels font face les organismes employeurs dans une optique r\u00e9gionale
\n– une participation active \u00e0 l’\u00e9laboration des initiatives de Fiert\u00e9 au travail Canada dans une r\u00e9gion donn\u00e9e
\n– une maximisation de la valeur de l\u2019adh\u00e9sion de l\u2019organisme employeur au partenariat avec Fiert\u00e9 au travail Canada
\n– l\u2019acquisition de comp\u00e9tences pr\u00e9cieuses n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention des r\u00f4les b\u00e9n\u00e9voles de haut niveau au sein des comit\u00e9s consultatifs et de gouvernance
\n– une bonne dose de divertissement !<\/p>\nComment devenir membre ?<\/strong><\/h5>\n
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