Ville : Ottawa

Catégorie : Temps plein

Industrie : Finances

Employeur : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : 22 avril 2026

Poste : Gestionnaire principal(e) de projets, Programme de placements en actions

Type d’emploi : Contrat (9 mois)

Rémunération :

Gestionnaire de projets 18 : Les salaires annuels varient généralement de 96 557 $ à 128 743 $, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications).

• La personne choisie devra travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa. Toutefois, les candidates et candidats qui sont en mesure de travailler depuis le centre-ville de Toronto ou de Montréal seront également pris en considération.

À propos d’EDC

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui prône l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu du poste

La gestionnaire principale ou le gestionnaire principal de projets relèvera de la ou du gestionnaire, Bureau de gestion des projets et appuiera la mise en œuvre du Programme de placements en actions d’EDC en partenariat avec la vice-présidente marraine ou le vice-président parrain, la ou le responsable de l’initiative et l’équipe de facilitation de base. La personne choisie soutiendra la planification et la mise en œuvre d’initiatives liées au programme qui amélioreront la gouvernance de celui-ci, la création de valeur, le déploiement de capital et la supervision des placements, ainsi que la progression d’une feuille de route technologique pour soutenir la facilitation du programme.

Elle sera responsable de planifier, d’exécuter et de finaliser un ou plusieurs flux de travail interfonctionnels de complexité variable. Il s’agit notamment de soutenir les responsables et les parrains des initiatives dans l’élaboration de la stratégie, la résolution des problèmes et la mise en place de la gouvernance pour les initiatives, la planification et l’acquisition des ressources (y compris les experts en la matière, les consultants externes, les fournisseurs) et la coordination des efforts des membres de l’équipe et des ressources afin d’exécuter les projets conformément au plan et aux attentes.

Pour réussir dans cette fonction, la personne choisie devra posséder une combinaison judicieuse de compétences en gestion de projets, de compréhension technique et, de préférence, d’expérience antérieure dans les activités d’investissement d’EDC et de connaissance de celles-ci. Elle devra collaborer avec les équipes sectorielles et des TI afin de veiller à ce que les objectifs et les flux de travail s’arriment à la stratégie de la Société. Elle devra par ailleurs voir à l’atténuation des risques, à l’atteinte des résultats définis et à la concrétisation des retombées.

Ce que vous ferez:

• Gestion de projets : Aider la ou le responsable de l’initiative à établir la priorité des résultats de projets et à les atteindre; communiquer l’état d’avancement, gérer et atténuer les risques, consigner les décisions et leur justification, et favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Guider l’équipe d’exécution et les parties prenantes concernées pour qu’elles atteignent les résultats trimestriels et annuels attendus. Coordonner les travaux interfonctionnels et gérer les interactions avec les parties prenantes.

• Gestion des relations avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, notamment les équipes d’experts en la matière, les équipes des TI et, éventuellement, les fournisseurs externes. Assurer la santé globale du projet, y compris la gestion des risques, la validation des factures, le traitement des feuilles de temps et la préparation du comité directeur.

• Gestion des ressources : Assurer la planification et la coordination des ressources du projet, gérer de manière proactive les coûts du projet dans Planview, fournir des prévisions, présenter les écarts et les expliquer lors des activités d’examen.

• Planification et exécution : Élaborer des plans de projet détaillés, gérer les échéanciers et veiller au respect des jalons du projet. Veiller à ce que les activités soient définies, organisées et dotées des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet. Avoir une aisance à utiliser les méthodes de travail prédictives et agiles en utilisant différents ensembles d’outils.

• Gestion des risques : Déterminer, gérer, évaluer, signaler les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes aux échelons supérieurs, et contribuer à leur atténuation. Élaborer et mettre en œuvre des solutions, au besoin.

• Communication : Regrouper et harmoniser les informations pour les principales parties prenantes, en veillant à ce que les mises à jour soient exactes et pertinentes.

Autres responsabilités

• Planifier les objectifs trimestriels et mettre à jour les plans pour les harmoniser avec l’état réel du travail.

• Communiquer régulièrement avec les responsables des initiatives pour obtenir des mises à jour et consolider l’état d’avancement des travaux.

• Animer des séances de planification ou de travail avec des groupes interfonctionnels.

• Gérer les processus d’examen des projets et fournir aux parties prenantes des recommandations clés.

• Mettre en œuvre des processus d’innovation pour assurer des améliorations continues.

• Fournir la documentation et la formation nécessaires pour assurer une intégration réussie dans le cours normal des affaires.

Ce poste est idéal pour un(e) gestionnaire de projets chevronné(e) souhaitant piloter les priorités stratégiques d’EDC et contribuer à la réussite de l’organisation.

Ce que nous cherchons:

• Expérience : Au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets; expérience antérieure de travail sur des projets dans le domaine des services financiers, des investissements, de la stratégie ou des initiatives organisationnelles complexes, un atout supplémentaire

• Études : Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe

• Compétences : Sens aigu de l’organisation, aptitudes en résolution de problèmes, communication écrite et orale avancée et maîtrise des outils de gestion de projets (p. ex., la suite d’applications de Planview, Azure DevOps, Mural, Excel, PowerPoint, SharePoint, MS Teams)

• Connaissances : Solides connaissances fonctionnelles en matière d’exécution de projets prédictifs et de projets en cascade
• Atouts : Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité

EDC s’engage à respecter les pratiques d’emploi équitables et la préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de postuler (par exemple, les citoyennes et citoyens ou les résidentes permanentes et résidents permanents du Canada). Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis. Le poste est ouvert à celles et ceux qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date de clôture.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui posent leur candidature avant la date de clôture.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage également à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. Elle favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où tout le monde a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

EDC invite les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous remplissez toutes les conditions requises. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt pour une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. Veuillez noter que les candidates et les candidats qualifiés peuvent être envisagés pour pourvoir d’autres postes du même niveau à EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.