Ville : Montreal

Catégorie : Temps plein

Industrie : Finances

Employeur : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : 21 avril 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  

Poste : Gestionnaire d’investissement ou gestionnaire principal(e) d’investissement – Investissements diversifiés

Type d’emploi : Affectation permanente

Lieu de travail

Exportation et développement Canada (EDC) fonctionne selon un modèle de travail hybride, avec une exigence actuelle de deux jours par semaine en présentiel, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).

Ce poste peut être exercé à partir du carrefour communautaire d’EDC à Montréal.

Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates qui répondent aux critères d’admissibilité.

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

L’équipe des investissements diversifiés d’EDC est à la recherche d’un(e) gestionnaire d’investissements ou d’un(e) gestionnaire principal(e) d’investissements, stratégique et axé(e) sur l’exécution, pour diriger la gestion active d’un portefeuille important et diversifié d’actifs privés, incluant des investissements subséquents, des désinvestissements et des occasions de gestion du capital.

Ce poste convient parfaitement à une personne chevronnée ayant une vaste expérience du cycle de vie complet du capital-investissement ou du capital-risque, ainsi qu’une solide compréhension des stratégies de réalisation de valeur. La personne idéale possède : un sens aigu des affaires qui lui permet d’évaluer rapidement les possibilités d’investissement et y donner suite; la capacité d’appliquer fermement les pratiques exemplaires en matière de gouvernance et de représenter EDC au sein des conseils d’administration des entreprises, à titre d’administrateur ou d’observateur; et de l’expérience dans l’exécution de parcours de réalisation pour les placements du portefeuille d’EDC.

Ce que vous ferez : 

• Élaborer des stratégies de capital à vie pour les entreprises du portefeuille, effectuer des placements directs subséquents dans plusieurs secteurs et à différents stades de maturité des entreprises privées.
• Déterminer, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sortie pour un portefeuille diversifié d’investissements minoritaires dans des entreprises en phase de démarrage.
• Surveiller le rendement du portefeuille et repérer des occasions d’amélioration de la valeur.
• Diriger la gestion de dossiers complexes, y compris la préparation des actifs, l’évaluation, l’identification de l’acheteur et l’exécution de la transaction.
• Collaborer avec les conseillers juridiques, financiers et opérationnels afin d’optimiser les résultats dans des situations de crise.
• Établir et entretenir des relations étroites et solides avec des acheteurs stratégiques, des co-investisseurs et des intermédiaires nationaux et internationaux.
• Veiller au respect des cadres réglementaires et de gouvernance tout au long du cycle de vie de l’investissement.

Indicateurs de rendement clés (IRC) :

• Réalisation de la valeur : Atteindre ou dépasser les objectifs de rendement des investissements portés à terme grâce à une gestion efficace du capital.
• Opportunité des sorties : Mener à bien les processus de désinvestissement dans les délais prévus.
• Efficacité des processus : Réduire les frictions liées aux transactions et les coûts de conseil grâce à une planification et une exécution proactives.
• Soutenir la progression des professionnels de l’investissement au sein des équipes transactionnelles par une collaboration active, l’encadrement et une supervision des responsabilités déléguées.
• Satisfaction des parties prenantes : Susciter des commentaires positifs de la part des comités internes et des partenaires externes sur l’exécution et la communication de l’opération.
• Réduction des risques du portefeuille : Réduire de manière mesurable l’exposition aux actifs dévalorisés ou dont le rendement est décevant.
• Qualité de la documentation : Préparer des documents de qualité liés à la transaction à l’attention du Comité d’investissement.

Ce que nous cherchons: 

• Au moins 7 à 10 années d’expérience dans le domaine du capital-risque ou du capital-investissement, de la gestion d’actifs et de portefeuille ou des services bancaires d’investissement
• Expérience avérée ou fiche de référence des transactions dans le domaine des investissements en actifs privés
• Expérience de la collaboration avec l’équipe de direction et les actionnaires pour créer des voies de monétisation viables
• Compréhension approfondie des structures de capital-risque et de la dynamique des investissements en capital-investissement.
• Expérience du cycle de vie complet d’une catégorie d’actifs, y compris des restructurations ou des redressements, idéalement au sein d’un investisseur institutionnel, de l’un des quatre grands cabinets de services consultatifs ou d’un cabinet d’avocats de premier plan
• Réflexion stratégique et excellentes compétences en communication
• Excellentes capacités de modélisation financière, de négociation et de gestion des parties prenantes
• CFA, CPA, MBA ou titre équivalent, de préférence
• Maîtrise des deux langues officielles un atout

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.