Ville : Montreal

Catégorie : Planification d'affaires

Industrie : Services financiers

Employeur : PSP Investments

À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée. VOTRE RÔLE La principale responsabilité du (de la) directeur(rice) principal(e), Exécution de la stratégie est de travailler avec les cadres supérieurs pour assurer la réussite des programmes stratégiques de PSP. En tant que directeur(rice) principal(e), Exécution de la stratégie, vous devrez : Travailler avec le responsable opérationnel (groupes) pour assurer l'exécution d'initiatives stratégiques spécifiques en conformité avec le plan stratégique de PSP Responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution globales d'initiatives interconnectées Agir en tant que catalyseur pour mener des actions, proposer des solutions et faciliter la prise de décision Communiquer efficacement des idées complexes, accroître la transparence de l'exécution des programmes et promouvoir la collaboration Définir le plan intégré pour les initiatives assignées, en veillant à ce que les mesures clés et les critères de réussite soient bien compris Faciliter l'articulation des jalons du programme concerné Diriger la définition et le suivi de l'analyse de rentabilité de l'initiative spécifique, ainsi que la planification et la gestion financières correspondantes Contribuer à la consolidation et à la préparation des rapports récurrents destinés aux comités de direction Agir en tant qu'ambassadeur de la fonction d'exécution de la stratégie en appliquant des pratiques normalisées et en favorisant la cohésion dans la mise en œuvre de programmes stratégiques CE DONT VOUS AUREZ BESOINUn minimum de huit (8) à dix (10) ans d'expérience pertinente dans la transformation d’entreprise et la gestion de projets/programmes Expérience dans une institution financière ou une firme de placement, un atout Expérience dans le domaine du conseil, un atout majeur Baccalauréat en gestion, en finances ou en comptabilité, ou expérience équivalente Désignation PMP, un excellent atout Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication Excellentes compétences en analyse et pensée critique Capacité à s’adapter dans un environnement ambigu et évolutif Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités Très bonne capacité à synthétiser et à documenter des idées et des points de vue à l’intention de la direction Intégrité, rigueur et diligence Bilinguisme : anglais et français (Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa) Connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel et de Power Point Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Des régimes de pension compétitifs Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance *L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé. Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/ Suivez-nous sur LinkedIn #LI-PG1