Ville : Ottawa

Catégorie : Temps plein

Industrie : Finances

Employeur : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : le 21 avril, 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  #LI-Hybrid  

Poste : Conseiller(ère) principal(e), Gestion de l’exécution de portefeuille (contrat - 18 mois)

Type d’emploi : Affectation contractuelle

Détails de la rémunération:

• Gest. allégée portefeuille 19: Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, en fonction des qualifications et de l’expérience. 

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).

• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.

   

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe et du poste :

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant de façon cohérente des services numériques fiables et sécurisés. Le Groupe vise les objectifs suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l’état cible en matière de technologie intégrée, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.

• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis pour atteindre l’état cible en matière de technologie et en facilite la mise en œuvre dans tous les secteurs de l’organisation.

• Demeurer au fait des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché et lui permettront d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.

• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.

Alors qu’EDC vise à ouvrir la voie en aidant tous les exportateurs canadiens à s’établir, croître et réussir à l’international, son Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise continue à jouer un rôle essentiel auprès des dirigeants. En effet, ce Groupe leur permet de prendre de meilleures décisions fondées sur les données en leur fournissant des rapports d’activités holistiques et des services d’analytique avancée exploitables. Au sein du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, l’Équipe des initiatives de transformation des données fournit un portefeuille de projets de données qui renforcent la façon dont les données sont gérées, gouvernées et utilisées dans l’ensemble de la Société. L’Équipe assure également la supervision de bout en bout de l’ensemble des activités de planification et de suivi du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, y compris les feuilles de route d’exécution, le suivi des progrès et l’escalade proactive des risques et des dépendances. 

Le/la conseiller(ère) principal(e), Gestion de l’exécution de portefeuille travaillera au croisement de la planification, de la gouvernance et de la gestion financière afin de clarifier les priorités, de permettre une prise de décision transparente et d’aider les dirigeants à livrer de la valeur en toute confiance. Ce poste convient parfaitement à une leader ou un leader de portefeuille qui accorde une grande importance aux relations, qui aime établir des liens entre les équipes, les outils et les délais, et qui peut concilier une supervision disciplinée avec un état d’esprit pragmatique et axé sur l’exécution.

Ce que vous ferez : 

Coordination du portefeuille et des initiatives:

• Agir à titre de personne-ressource principale au nom du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise pour le Groupe des solutions numériques et technologiques, l’Équipe de la concertation et l’Équipe de la vérification interne afin d’assurer la cohérence et l’efficacité opérationnelle.

• Assurer la surveillance et la gouvernance des portefeuilles du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise afin de cerner les inefficacités, les redondances et les risques, et recommander des mesures d’optimisation conformes aux priorités d’EDC.

• Suivre l’avancement, les jalons et les risques des initiatives à l’aide de Planview et d’AgilePlace.

• Coordonner les dépendances interfonctionnelles et assurer l’harmonisation avec les objectifs et résultats clés de la première vice-présidente ou du premier vice-président et les objectifs du Groupe des solutions numériques et technologiques au cours des cycles de planification.

Gouvernance et production de rapports:

• Soutenir l’élaboration des feuilles de route annuelles et à long terme du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise.

• Élaborer des cadres, des outils et des normes de portefeuille alignés sur les résultats organisationnels.

• Animer des ateliers sur les portefeuilles et des séances de mise à jour des feuilles de route.

• Mettre en place une gouvernance du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise pour assurer la transparence de toutes les tâches.

• Définir et communiquer les indicateurs de rendement clés, les risques, les dépendances et les jalons liés aux portefeuilles.

• Gérer les rapports sur la progression liés aux portefeuilles et le suivi des retombées.

Budget et gestion financière:

• Diriger la planification financière et la gestion du budget pour l’ensemble des portefeuilles du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise.

• Coordonner les prévisions annuelles et pluriannuelles et les enveloppes de financement.

• Assurer la gouvernance financière et l’intégrité des données dans Planview.

• Collaborer avec les équipes des finances et des portefeuilles sur les questions de vérification et de conformité.

• Contrôler les dépenses des ressources internes et des fournisseurs et cerner les possibilités d’optimisation.

• Valider les factures, les feuilles de temps et les calendriers de paiement.

• Coordonner les estimations des coûts d’exploitation futurs et la concrétisation des retombées.

Mobilisation des parties prenantes et facilitation:

• Assurer la liaison entre la direction du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise, le Groupe des solutions numériques et technologiques et les parties prenantes d’EDC.

• Faciliter l’harmonisation par l’entremise de forums de gouvernance et d’organismes décisionnels.

Gestion des risques:

• Veiller à ce que les risques liés au Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise soient cernés, pris en charge et gérés à l’aide des outils de gouvernance.

• Coordonner l’examen des risques, l’escalade hiérarchique et les activités d’atténuation.

• Maintenir la visibilité sur les risques liés à l’exécution, à la croissance et à la transformation.

• Documenter et diffuser les pratiques de gestion des risques.

Soutien opérationnel:

• Préparer les objectifs et résultats clés, les tableaux de bord et les documents destinés à la haute direction.

• Tenir les feuilles de route numériques et les dossiers de rapports sur les portefeuilles à jour.

• Présider les réunions hebdomadaires de synchronisation des portefeuilles du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise.

Soutien à la vérification:

• Agir comme l’agent de liaison principal dans le cadre des activités de vérification du Groupe des opérations et de la technologie des données d’entreprise.

• Coordonner les communications, les calendriers et les plans d’action en matière de vérification.

Ce que nous cherchons: 

• Diplôme universitaire de premier cycle en commerce, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

   

• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de portefeuilles ou l’exécution de programmes.

• Solides compétences en matière de finances, de gouvernance et de production de rapports destinés à la haute direction.

• Expérience de travail au sein de forums de gouvernance de cadres supérieurs.

• Compétences avancées en matière de mobilisation des parties prenantes et solides techniques d’influence.

• Excellente capacité à gérer les risques, les dépendances et l’exécution.
   

Ce qui vous distinguera :

• Certifications pertinentes (Project Management Professional [PMP], Portfolio Management Professional [PfMP], Scaled Agile Framework [SAFe]).

• Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français).

 Admissibilité :

• Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.