Ville : Montreal

Catégorie : Conseil

Industrie : Services financiers

Employeur : PSP Investments

À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée. VOTRE ÉQUIPE En tant que conseiller en Architecture d'Entreprise, vous façonnerez et exécuterez notre stratégie d'Architecture d'Entreprise, collaborerez avec des architectes de domaine et produirez des positionnements d'architecture. Vous développerez et mettrez en œuvre des processus d'architecture d'entreprise et mettrez la table pour notre écosystème cible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large éventail de professionnels passionnés pour tirer efficacement parti de notre technologie et de notre écosystème de données, allant du conseil à l'équipe de direction de TDO jusqu’au mentorat et au coaching des architectes de solutions. Joignez-vous à une équipe dynamique et novatrice qui valorise la créativité, l'excellence et l'apprentissage continu ! VOTRE RÔLE En tant que conseiller en Architecture d'Entreprise, votre mission sera de Participer à la définition, à la promotion et à la mise en œuvre de la vision, de la feuille de route et des principes directeurs d’architecture de l'architecture d'entreprise stratégique de TDO Promouvoir l'utilisation des capacités d’affaire et développer des outils pour fournir une visibilité sur l'écosystème de TDO et ses interdépendances Travailler avec la communauté des architectes de Domaine pour résoudre les problèmes transversaux et fournir votre expertise sur la vision de l'architecture et la définition des feuilles de route Produire des positionnements d'architecture transversaux pour simplifier en profondeur l’écosystème cible de PSP Participer à la mise en œuvre de processus d'Architecture d'Entreprise agiles basés sur la vision et la feuille de route, en visant un niveau de gouvernance acceptable Conseiller la communauté de l'architecture de solution TDO dans la définition et la mise en œuvre des solutions tout en contribuant à l'efficacité de l'équipe Développer des outils et de la documentation pour faciliter l'intégration de nouveaux collègues, tels que : un site de collaboration optimisé, des modèles, un glossaire, etc. Promouvoir la documentation de l'Architecture d'Entreprise et s'assurer qu'elle est exacte, connue et facilement accessible Intégrer de nouveaux membres dans le processus de revue des solutions, facilitant leur intégration en étant le point de contact qui les guidera à travers les principes d'architecture Soutenir les concepteurs de solutions dans la préparation de la revue de solution CE DONT VOUS AUREZ BESOINBaccalauréat en technologies de l'information, en génie ou en administration des affaires (spécialisation en systèmes d'information ou en finance), ou une combinaison d'études et d'expérience jugée équivalente  Expérience dans les secteurs de la finance ou de l'investissement – Le titre professionnel CFA, FRM ou PRM est un atout Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience pertinente notamment expérience en architecture d'entreprise et / ou architecture de solution Expérience en transformation digitale et en migration vers le cloud avec une bonne compréhension des principes architecturaux des plates-formes basées sur le cloud Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés des PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux à Montréal et à Ottawa) Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Des régimes de pension compétitifs Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance *L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé. Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.   Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/ Suivez-nous sur LinkedIn #LI-CL1