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District Operation Manager – Montreal – Ottawa

Home / District Operation Manager – Montreal – Ottawa

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The Adecco Group logo

City : Montreal

Category : Hourly Temporary/Contract

Industry : Recruitment/Staffing

Employer : The Adecco Group

Adecco est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations de district afin de superviser l’exécution au détail et la performance opérationnelle sur le territoire Montréal–Ottawa. Vous serez responsable d’atteindre les KPIs au détail, d’optimiser l’exécution en magasin, de gérer les budgets régionaux et d’encadrer une équipe de gestionnaires des opérations au détail et de marchandiseurs. Agissant comme lien clé entre le siège social et le terrain, vous assurerez une mise en œuvre impeccable des stratégies en magasin, des relations solides avec les clients et une parfaite cohérence avec les objectifs commerciaux.

  • Salaire : 52,88 $/h

  • Lieu :  Télétravail (territoire Montréal–Ottawa)

  • Horaire : Du lundi au vendredi | Entre 8 h à 17 h

  • Contrat : Temporaire-permanent |temps plein | Contrat de 6 mois, avec possibilité de permanence

Pourquoi travailler pour Adecco?

  • Prestations médicales et dentaires une fois admissibles

  • De solides programmes de santé et de sécurité

  • Quarts de travail flexible

  • Programmes de formation gratuite

Responsabilités :

  • Gérer les budgets régionaux et analyser le rendement des investissements.

  • Soutenir les objectifs de ventes, promotions et marchandising.

  • Développer et exécuter les stratégies territoriales.

  • Assurer la conformité en magasin : prix, promotions, planogrammes, fraîcheur.

  • Encadrer une équipe de 10–12 marchandiseurs et optimiser la couverture terrain.

  • Former les équipes de courtiers et assurer le suivi des KPIs Perfect Store.

  • Maintenir des relations fortes avec les magasins et les équipes commerciales.

  • Communiquer les insights terrain et résoudre les enjeux rapidement.

Profil recherché:

  • 4 à 7 ans d’expérience en opérations au détail, ventes terrain ou gestion de district.

  • Baccalauréat en administration ou domaine connexe.

  • Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion budgétaire.

  • Expérience en marchandising, marketing commercial ou gestion de catégories.

  • La maîtrise du français et de l'anglais est exigée

  • Leadership éprouvé et capacité à mobiliser des équipes.

  • Bonne connaissance du marché canadien du commerce de détail.

  • Doit être légalement autorisé à travailler et résider au Canada.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

***Cet emploi nécessite d’être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée

* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire

* Seules les candidatures retenues seront contactées.

Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs — Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Aspire Academy afin d'améliorer vos compétences pour votre prochain poste !

ENGLISH TO FOLLOW:

Adecco is currently hiring a full-time District Operations Manager to oversee retail execution and operational performance across the Montreal–Ottawa territory. In this role, you will lead a team of Retail Operations Managers and Merchandisers, drive retail KPIs, manage regional budgets, and ensure flawless implementation of commercial and merchandising plans. Serving as a vital link between head office and field operations, you will help build strong retail partnerships and elevate in‑store excellence.

  • Pay Rate: $52.88/hour

  • Location: Remote (Montreal–Ottawa)

  • Schedule: Monday–Friday | Between 8:00 a.m.–5:00 p.m.

  • Job type: Temporary to Permanent | Full-time | 6-month contract

Here's why you should apply:

  • Paid weekly accurate and on time

  • Strong health and safety programs

  • Medical and dental benefits once qualified

  • Free training programs

  • New and quicker onboarding process

Responsibilities:

  • Manage regional budgets and analyze investment performance.

  • Support sales, promotions, and merchandising initiatives.

  • Develop and execute territory strategies aligned with commercial goals.

  • Ensure in‑store compliance with pricing, promotions, planograms, and freshness standards.

  • Lead and coach a team of 10–12 merchandisers; optimize market coverage.

  • Train broker teams and track field performance (Perfect Store KPIs).

  • Maintain strong relationships with stores and commercial partners.

  • Communicate field insights and resolve operational issues quickly.

Qualifications:

  • 4–7 years of experience in retail operations, field sales, or district management.

  • Bachelor’s degree in Business or related field.

  • Strong negotiation, analytical, and budget management skills.

  • Experience in merchandising, trade marketing, or category management.

  • Bilingual in French and English is required

  • Proven leadership skills with the ability to motivate teams.

  • Experience with trade marketing, category management, forecasting, and trade spend management.

  • Strong analytical, presentation, and financial skills.

  • Solid understanding of the Canadian retail and distribution landscape.

  • Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Are you interested in this position? Apply now! Our dynamic team of recruiters will reach out if you qualify for this role.

At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. We encourage applications from individuals of all backgrounds and identities. Together, we’re making the future work for everyone.

If you are interested in learning about the Aspire Academy to upskill into your next role!

 




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