City : Toronto

Category : Temporary

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Gestion SLC est une société de gestion d’actifs d’envergure mondiale en croissance qui offre des solutions de placement novatrices et diversifiées aux investisseurs institutionnels. Nous innovons en proposant une gamme complète de solutions à une clientèle institutionnelle en expansion, constituée de plus de 1 400 organisations. Notre historique de croissance interne et stratégique reflète cet engagement, comme en témoigne notre actif géré de plus de 422 G$ CA (304 G$ US). À titre de filiale de la Sun Life, Gestion SLC profite d’une relation solide et stable avec une des plus importantes sociétés de services financiers du monde.

Nous sommes une organisation propulsée par la performance et nous favorisons une culture inclusive axée sur le perfectionnement qui repose sur des valeurs fondamentales telles que mettre le Client au cœur de tout ce que nous faisons, se valoriser mutuellement, agir avec rapidité et adopter l’instinct du propriétaire. Notre équipe aura besoin de vous pour exceller et concrétiser sa raison d’être. Nous offrons un environnement de travail gratifiant où les possibilités de croissance sont nombreuses et où vous serez encouragé à répondre aux enjeux de notre secteur fortement concurrentiel, et outillé pour le faire.

Pour en savoir plus et pour consulter l’information la plus récente sur notre actif géré, rendez-vous sur notre site Web.

À Gestion SLC vous évoluerez dans un environnement combinant la présence au bureau et le travail à distance, où notre personnel est outillé pour donner le meilleur de lui-même. Généralement, les employés doivent travailler au moins 3 jours par semaine au bureau et peuvent choisir les jours qui leur conviennent selon les besoins de la société, des Clients et de leur équipe.

Description de l'emploi:

This is a 18-month contract oppurtunity.

WHAT IS IN IT FOR YOU:

We are seeking a Senior Associate, Financial Planning & Analysis to join the FP&A team supporting the Sun Life General Investment Account. The role will involve supporting quarterly processes such as the credit review cycle, IFRS 9 expected credit losses, and providing technical accounting guidance on certain transactions as they relate to the General Investment Account. The Senior Associate will leverage data and analytical tools to provide valuable insights to senior management while helping to maintain an effective control environment.

WHAT YOU WILL DO:

• Supporting the quarterly credit cycle reporting process, including preparing agendas, taking minutes, summarizing executive materials, and ensuring compliance with relevant accounting standards.

• Provide technical accounting guidance for a variety of complex transactions that pertain to the Sun Life General Investment Account.

• Assisting with the IFRS 9 Expected Credit Loss (ECL) process, summarizing the changes in ECL, and ensuring the accurate capture of results in the P&L and downstream reporting.

• Performing ad-hoc investigations to answer queries from various teams and cross-departments.

• Maintaining the control environment to ensure key controls are operating as described and supporting quarterly audit requirements.

• Leading applicable continuous improvement projects to improve team efficiency and provide added value to internal clients.

WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED:

• Experience in the financial services industry with a working understanding of investments and/or insurance.

• Excellent interpersonal, communication, change management, influencing skills, and a team player mindset.

• Demonstrate ability to make recommendations to management and influence business decisions based on thorough analysis leveraging available data.

• Ability to work independently with minimal supervision and meet tight reporting deadlines on deliverables.

• Excellent attention to detail and strong problem-solving skills.

• Strong verbal and written communication skills.

• Ability to prioritize multiple tasks.

• Experience working with large data sets and building/improving processes.

PREFERRED SKILLS:

• Professional finance designation (CPA, CFA, or MBA).

• Investment accounting experience, preferably within the asset management or insurance industry.

• IFRS knowledge/experience.

• Working knowledge of SAP (or other ledger system), WEBI, Tableau, Aladdin etc.

• Proficient in Microsoft office tools (Excel, Access, PowerPoint etc.).

Pourquoi choisir Gestion SLC?

• L’occasion de travailler pour un gestionnaire d’actifs institutionnels d’envergure mondiale
• D’excellents programmes de garanties et de mieux-être pour soutenir les trois piliers de votre bien-être – mental, physique et financier –, y compris de nombreux jours de vacances et congés de maladie, un programme de premier ordre de congé familial, de congé parental et de congé d’adoption, un programme de congé sabbatique payé en partie par l’employeur, une assurance-maladie, une assurance-vie et une assurance décès et mutilation accidentels (DMA) payées par la compagnie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité, et plus encore
• Des programmes de retraite et d’actionnariat pour vous aider à bâtir votre épargne et à améliorer votre sécurité financière, y compris un régime 401(k) avec cotisation complémentaire de l’employeur et un compte de retraite provisionné par l’employeur
• Un environnement de travail souple offrant une culture de convivialité, de collaboration et d’inclusion axée #NousGagnonsEnÉquipe
• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage
• Une culture d’entreprise primée – certification Great Place to Work® au Canada et aux États-Unis; l’un des meilleurs employeurs dans la catégorie des gestionnaires d’actifs selon Pensions & Investments; l’un des dix meilleurs employeurs selon la liste Top Places to Work du Boston Globe pour une deuxième année consécutive.

Gestion SLC est une société dont les activités sont réglementées, ce qui signifie que l’ensemble des employés doit se soumettre à des exigences en matière d’information financière et de préautorisation d’opérations. Les candidats retenus devront déclarer leurs comptes de placement personnels et leurs placements en valeurs mobilières, en plus d’obtenir une préautorisation pour leurs opérations futures, y compris celles des membres de leur ménage.

Catégorie d'emploi:

Échelle salariale:

Nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité salariales. Le salaire de base offert pour ce poste est concurrentiel, et nous veillons à ce que la rémunération soit juste et équitable. Pour déterminer votre salaire de base, nous tenons compte de vos compétences, de vos aptitudes, de votre expérience, de votre formation et de votre emplacement géographique. Vous êtes également admissible à une prime incitative discrétionnaire annuelle basée sur votre rendement et sur celui de l’entreprise, ainsi qu’à une vaste gamme de garanties concurrentielles.

Nous avons à cœur de créer un environnement inclusif, où tout le monde se sent à sa place, soutenu et a la liberté d’agir pour s’épanouir. Pour le bien de nos collègues, de nos Clients et des collectivités où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons de bâtir des équipes composées de gens aux expériences, aux antécédents, aux idées et aux points de vue variés. Nous encourageons les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Nous pouvons utiliser I'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils manifestent pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.